【2018年反省会（20）】入管法改正、副業解禁、高プロ制度に関する一考（2）
- 2019.03.27
【2018年反省会】記事一覧（全26回） （その1からの続き） ピラミッド組織には他にも利点がある。タテとヨコのコミュニケーションを公式化することで、コミュニケーションの問題を特定しやすくなる。社長⇒部長⇒課長と経営方針が下りていく過程で、部長と課長の言っていることが違っていれば、2人の関係に問題があると解る。社長がA事業部長とB事業部長に経営方針を下ろした後、A事業部とB事業部の利 […]
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【2018年反省会（20）】入管法改正、副業解禁、高プロ制度に関する一考（1）
- 2019.03.26
【2018年反省会】記事一覧（全26回） グローバリゼーションの進展によって格差が激しくなったと言われるが、事はそんなに簡単ではない。理論上は、グローバリゼーションが進めば、各国が比較優位を追求し、互いにより高品質の製品・サービスと高い収益を獲得できる。A国とB国がともに靴と自動車を製造しており、A国が靴と自動車の両方においてB国よりも絶対優位に立つとしても、A国が自動車の生産を得意 […]
【2018年反省会（19）】障害者は自らの「トリセツ」を訴求した方がよい
- 2019.03.21
（※）「トリセツメーカー―西野カナ『トリセツ』スペシャルサイト」より。 【2018年反省会】記事一覧（全26回） 普段、西野カナなんて聞かない上に、「トリセツ」という2015年にリリースされた若干古いシングルのタイトルを使ってみた（オジサン的語法）。 昨年、東京都港区南青山という、いちょう並木で有名な港区内の一等地に児童相談所（仮称）港区子ども家庭総合支援センター）が建設される予定で […]
【2018年反省会（18）】「多様性社会」とは「総差別社会」である（2）
- 2019.03.20
【2018年反省会】記事一覧（全26回） （その1からの続き） 差別を完全になくすことは難しい。だが、言葉の爆発が差別を生んでいるならば、言葉を減らすことが差別の緩和につながるに違いない。対立している複数の言葉を包摂する新たな言葉を生み出すこと、包摂される言葉間の対立をなかったものとする行為である。これは弁証法とは異なる。弁証法においては、正と反という同一基準上の対立を乗り越えて合を […]
【2018年反省会（18）】「多様性社会」とは「総差別社会」である（1）
- 2019.03.19
【2018年反省会】記事一覧（全26回） 《今回の記事の執筆にあたり参考にした書籍》 キャリア・マネジメントの未来図 [単行本（ソフトカバー）] 二神 枝保 八千代出版 2017-10-31 生物の保護はなぜ必要か―バイオダイバシティ(生物の多様性)という考え方 [単行本] ウォルター V. リード ダイヤモンド社 1994-06 教養としての言語学 (岩波新書) [新書] 鈴木 孝 […]